Perkuat Daya Saing SDM, FISIP UNMER Malang Selenggarakan Uji Kompetensi Analisis Kebijakan

MALANG - Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Merdeka Malang (FISIP UNMER Malang) kembali menggelar Uji Kompetensi Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Level 6 dan 7 pada bidang Analisis Kebijakan, di Tempat Uji Kompetensi (TUK) Sewaktu FISIP UNMER Malang, Sabtu (11/4/2026).

Kegiatan ini diikuti oleh peserta dari kalangan akademisi maupun praktisi yang ingin memperoleh pengakuan kompetensi secara nasional, khususnya dalam bidang analisis kebijakan publik. Pelaksanaan uji kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), dengan fokus pada kemampuan menganalisis, merumuskan, serta mengevaluasi kebijakan secara sistematis dan berbasis data.

Selama proses asesmen, peserta mengikuti berbagai tahapan yang berlangsung secara interaktif, mulai dari diskusi hingga evaluasi kompetensi yang dilakukan oleh asesor profesional. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap peserta memenuhi standar yang telah ditetapkan.

Dekan FISIP UNMER Malang menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang administrasi publik. Menurutnya, uji kompetensi tidak hanya menjadi sarana pengukuran kemampuan, tetapi juga upaya untuk melahirkan tenaga profesional yang memiliki standar kompetensi nasional. “Kami ingin mendorong lahirnya SDM yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki pengakuan kompetensi yang jelas dan terukur,” ungkapnya.

Sertifikasi yang diperoleh peserta diharapkan dapat menjadi nilai tambah dalam dunia kerja, sekaligus memperkuat posisi lulusan dan praktisi di tengah persaingan yang semakin ketat. Dengan adanya pengakuan formal ini, peserta diharapkan mampu menunjukkan kapasitas profesional yang relevan dengan kebutuhan industri dan sektor publik.

Lebih jauh, pelaksanaan uji kompetensi ini menunjukkan komitmen FISIP UNMER Malang dalam mengintegrasikan pendidikan tinggi dengan kebutuhan nyata di dunia kerja dan kebijakan publik. Upaya ini diharapkan mampu melahirkan sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan berkontribusi aktif dalam pembangunan.

Kegiatan ini juga mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya poin 4 tentang pendidikan berkualitas serta poin 8 mengenai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. Melalui peningkatan kompetensi dan sertifikasi profesi, FISIP UNMER Malang terus berupaya mencetak tenaga kerja yang kompeten, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan global. (*)