EKRUTES.ID Gelar Training Pemenuhan Gap Kompetensi Karyawan PT Pegadaian Kanwil X Bandung

TIMESINDONESIA, BANDUNG – EKRUTES.ID telah dipercaya oleh PT Pegadaian Kanwil X Bandung sebagai mitra pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dengan tema “Training Pemenuhan Gap Kompetensi Karyawan PT Pegadaian Kanwil X Bandung”.

Acara ini berlangsung pada 23 - 24 Maret 2024 di Hotel Savoy Homann, Bandung, dan diikuti oleh 30 peserta dengan tujuan meningkatkan kualitas dan produktivitas dalam bekerja.

Pelatihan ini dirancang sebagai upaya PT Pegadaian Kanwil X Bandung untuk meningkatkan kompetensi karyawan yang akan dipromosikan. Peserta yang ikut serta dalam pelatihan memiliki pengalaman bekerja lebih dari 7 tahun dan memasuki fase peningkatan karir ke jenjang yang lebih tinggi. 

Sebagai seseorang yang dipersiapkan menjadi leader, peserta dibekali dengan soft skill yang merupakan pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan peran yang akan dijalani.

Pelatihan dibawakan oleh trainer dari EKRUTES.ID yang sudah tersertifikasi dan berpengalaman dalam membawakan pelatihan. Materi yang diberikan meliputi Problem Solving, Empowerment, Coaching, dan Managing Risk, yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Tidak hanya memberikan materi, trainer juga melakukan pelatihan dengan mengajak langsung peserta untuk mempraktekkan materi yang diberikan. 

Pada materi Problem Solving dan Managing Risk peserta diberikan studi kasus, mereka diajak mencari solusi dan bagaimana cara menghadapinya. Peserta juga diminta untuk melakukan role play pada materi Empowerment dan Coaching. Pelatihan dilakukan untuk mengasah kemampuan peserta dalam menyelesaikan masalah, memberikan bimbingan kepada rekan kerja, serta mengelola risiko yang sering terjadi dalam pekerjaan. Sehingga peserta bisa menjadi seorang pemimpin yang mumpuni dengan pelatihan yang diberikan.

"Melalui pelatihan Pemenuhan Gap Kompetensi Karyawan PT Pegadaian Kanwil X Bandung, kami bertujuan membekali karyawan PT Pegadaian Kanwil X Bandung dengan soft skill yang diperlukan untuk menghadapi tantangan dalam posisi baru setelah promosi," ujar Agung Probosutejo, CEO EKRUTES.ID.

Kegiatan pelatihan ini juga melibatkan Psikotes Online dalam rangkaiannya yang bertujuan agar peserta lebih memahami diri mereka sendiri, termasuk kekuatan, kelemahan, dan gaya kerja yang dimiliki. Sehingga setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan dapat meningkatkan semangat dan produktivitas mereka di tempat kerja, serta mendukung penilaian promosi ke posisi yang lebih tinggi. (*)