Percepatan Program BPJS Ketenagakerjaan, BPJAMSOSTEK dan Dinas Koperasi UMKM Jember Gelar Sosialisasi 

TIMESINDONESIA, JEMBER – BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) Jember menggandeng Dinas Koperasi & Usaha Mikro Kabupaten  Jember untuk perluasan dan percepatan program BPJS Ketenagakerjaan bagi pelaku usaha mikro, kecil dan menengah di wilayah Jember.

Sinergi kedua institusi ini dibuktikan dengan sosialisasi bersama Program BPJS Ketenagakerjaan kepada para di pelaku UMKM di bawah binaan Dinas Koperasi di Aula Rapat P.B Sudirman Pemkab Jember, Kamis (16/11/2023).

Sosialisasi ini dibuka langsung oleh Kepala Dinas Koperasi & Usaha Mikro Kabupaten  Jember, Sartini, bersama Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Jember, Dadang Komarudin. Selain mereka hadir pula Pimpinan Pegadaian Syariah Cabang Jember untuk memberikaan sosialisasi terkait pendanaan mikro.

"Ini bentuk perhatian pemerintah kepada UMKM yang telah memberikan kontribusi terhadap daerah dan mereka juga masuk dalam kategori tenaga kerja yang harus dilindungi dalam melaksanakan kegiatannya," ucap Kepala Dinas Koperasi dan UKM Pemkab Jember, Sartini.

Pemkab Jember mengimbau pelaku usaha tersebut untuk dapat terjamin ke dalam kepesertaan BPJAMSOSTEK sebagai bentuk perlindungan diri

Sementara itu, Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Jember, Dadang Komarudin di sela kegiatan sosialisasi mengatakan kegiatan ini untuk mendorong kepesertaan jaminan sosial ketenagakerjaan pada pedagang berisiko tinggi yaitu pedagang keliling, mlijo, kopi keliling, pedagan cilok dan masih banyak lagi.

"Sosialisasi ini bertujuan agar pedagang keliling dapat memahami bahwa risiko bisa terjadi di manapun ketika aktivitas perdagangan sehingga terlindungi jaminan sosial merupakan hal penting untuk mitigasi resiko yang ada, apalagi manfaat BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan manfaat lebih besar dibanding nilai iuran perbulan yang relatif terjangkau," jelasnya.

Dadang manambahkan, manfaat menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan sangat banyak. Seperti perawatan tanpa batas hingga sembuh bagi peserta yang mengalami kecelakaan kerja sesuai indikasi medis.

“Jika dalam masa pemulihan, peserta tidak dapat bekerja untuk sementara waktu, BPJS Ketenagakerjaan juga akan memberikan Santunan Sementara Tidak Mampu Bekerja (STMB) atau penggantian gaji sebesar 100 persen upah yang dilaporkan selama 12 bulan pertama, dan 50 persen untuk bulan selanjutnya hingga sembuh,” tegasnya.

Jika terjadi risiko meninggal dunia karena kecelakaan kerja, lanjut Dadang, ahli waris mendapatkan santunan JKK 48 kali upah terakhir yang dilaporkan. Jika meninggal dunia bukan karena kecelakaan kerja (JKM), santunan yang akan diterima Rp42 juta. 

“Selain itu, juga ada santunan beasiswa hingga perguruan tinggi untuk 2 anak dengan maksimal nilai manfaat sebesar Rp174 juta," pungkasnya. (*)