Terima Satyalancana 30 Tahun, Sekda Aeron Randi Ajak ASN Majalengka Bekerja Tulus dan Inovatif

MAJALENGKA - Penghargaan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun yang diterima Sekretaris Daerah Kabupaten Majalengka, Aeron Randi, tidak hanya menjadi penanda perjalanan panjang seorang aparatur sipil negara.

Lebih dari itu, momentum tersebut menjadi panggung refleksi tentang makna pengabdian, keikhlasan bekerja, dan pentingnya inovasi dalam menghadapi tantangan birokrasi modern.

Di Pendopo Majalengka, Selasa (2/6/2026), Aeron Randi menerima penghargaan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun yang diserahkan langsung oleh Bupati Majalengka, Eman Suherman.

Tanda kehormatan dari negara tersebut diberikan kepada ASN yang menunjukkan kesetiaan, dedikasi, disiplin, dan pengabdian dalam menjalankan tugas selama puluhan tahun.

Bagi Aeron, penghargaan tersebut menjadi capaian bersejarah dalam perjalanan kariernya sebagai abdi negara. Sebelumnya, ia juga telah menerima Satyalancana Karya Satya untuk masa kerja 10 tahun dan 20 tahun.

"Alhamdulillah, Satyalancana Karya Satya masa kerja 30 tahun. Yang masa kerja 10 tahun dan 20 tahun juga sudah dapat sebelumnya," ujar Aeron dengan penuh rasa syukur.

Namun di balik penghargaan itu, Aeron menegaskan bahwa esensi pengabdian tidak semata diukur dari panjangnya masa kerja. Menurutnya, ASN harus mampu menjaga niat tulus dalam bekerja sekaligus memiliki semangat belajar yang tidak pernah berhenti.

Ia mengajak seluruh aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka untuk terus menguatkan komitmen pelayanan kepada masyarakat dengan menjadikan keikhlasan sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas.

"Sebagai ASN jangan pernah lelah untuk memproduksi niat tulus dan ikhlas dalam bekerja yang diimbangi dengan kemauan untuk terus belajar apa pun, di mana pun serta dari siapa pun," kata Aeron.

Di tengah perubahan zaman yang bergerak cepat, Aeron menilai birokrasi tidak lagi cukup hanya menjalankan rutinitas administratif. ASN dituntut mampu menghadirkan solusi, menciptakan terobosan, dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat melalui kreativitas serta inovasi.

Menurutnya, pengabdian akan memiliki makna yang lebih besar ketika disertai kemampuan beradaptasi dan menghadirkan perubahan positif dalam pelayanan publik.

"Pengabdian menjadi bermakna apabila dilengkapi dengan kreativitas dan inovasi," tegasnya.

Aeron juga menyoroti pentingnya kolaborasi seluruh perangkat daerah dalam mendukung arah pembangunan Kabupaten Majalengka. Ia menekankan bahwa setiap ASN memiliki peran strategis untuk mengawal visi pembangunan daerah yang saat ini dipimpin Bupati Eman Suherman dan Wakil Bupati Dena Muhamad Ramdhan.

"Saat ini yang terpenting adalah bagaimana kita sebagai individu maupun tim kerja harus mampu mengawal visi Bapak Bupati dan Wakil Bupati mewujudkan Majalengka Langkung SAE," ujarnya.

Lebih jauh, Aeron mengajak seluruh ASN memandang tugas pemerintahan bukan sekadar pekerjaan, melainkan bentuk pengabdian yang bernilai mulia untuk menghadirkan kesejahteraan masyarakat.

"Saya mengajak kepada semua teman-teman ASN, ini adalah misi yang mulia dan bentuk pengabdian paripurna dalam spirit ibadah spiritual bersama pimpinan daerah kita untuk mewujudkan kesejahteraan serta kebahagiaan masyarakat Majalengka," tuturnya.

Penghargaan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun yang diterima Aeron Randi menjadi simbol perjalanan panjang seorang birokrat dalam mengabdi kepada negara dan daerah. 

Di saat yang sama, penghargaan tersebut juga menjadi pengingat bahwa keberhasilan birokrasi tidak hanya lahir dari pengalaman, tetapi juga dari ketulusan, semangat belajar, serta keberanian untuk terus berinovasi demi pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat Majalengka. (*)