Studi Banding Relawan KSR-PMI Unit Unisma Bersama KSR-PMI Unit UIN Malang, KSR-PMI Unit UB, Dan KSR-PMI Unit UNIKAMA
Unit Kreativitas Mahasiswa KSR-PMI Unit Unisma Malang melakukan Kegiatan Studi Banding Relawan.
TIMESINDONESIA, MALANG – Unit Kreativitas Mahasiswa KSR-PMI Unit Unisma Malang melakukan Kegiatan Studi Banding Relawan.
Studi Banding Relawan ini dilaksanakan pada hari 13 Mei 2023 bertempat di Gedung Al-Asy’ari, Kampus Universitas Islam Malang. Studi Banding merupakan suatu kegiatan yang dilakukan dengan tujuan menambah wawasan dan pengetahuan tentang pengembangan skill, program kerja, alur kerja kepalangmerahan yang akan diterapkan kedepannya. untuk menjadi lebih baik.
Studi Banding Relawan kali ini mengangkat tema "Menggali Pengalaman untuk Inovasi dan Pengembangan Kualitas Organisasi".
Kegiatan Studi Banding relawan berjalan dengan lancar dan tidak ada kendala sama sekali. Kegiatan ini dilaksanakan dalam 2 tahap yaitu Presentasi, dan FGD (Focus Group Discussion). Para peserta melakukan studi banding di Universitas Islam Malang dengan anggota KSR-PMI perguruan tinggi lain. Yaitu UIN Maulana Malik Ibrahim, Universitas Brawijaya, dan Universitas PGRI Kanjuruhan Malang. Dengan jumlah peserta yang hadir 20 orang, dan panitia 50 orang.
INFORMASI SEPUTAR UNISMA DAPAT MENGUNJUNGI www.unisma.ac.id
Pada saat tahap presentasi, masing-masing KSR-PMI dari perguruan tinggi menyampaikan pemaparan materi yang berisi Divisi dan Program Kerja yang ada di KSR-PMI tersebut. Pada sesi ini, seluruh KSR-PMI perguruan tinggi menunjukkan program-program kerja yang sudah dilaksanakan maupun masih dalam tahap perencanaan. Diantara program kerja tersebut terdapat beberapa program unggulan yang kemudian bisa disharingkan untuk menjadi referensi bagi KSR-PMI perguruan tinggi lainnya.
Kemudian di tahap selanjutnya dilanjutkan dengan sesi FGD (Foccus Group Discussion), yang diikuti oleh seluruh peserta. Di sesi FGD ini, peserta dipersilahkan mengajukan pertanyaan maupun saran. Pada sesi ini, peserta Studi Banding Relawan saling tukar pikiran dan pengalaman agar tercipta sistem organisasi yang lebih baik dari sebelumnya, kemudian menemukan sebuah pembaharuan yang aplikatif, dan juga menambah wawasan dan informasi tentang pengembangan skill, program kerja, alur kerja, standar operasional prosedur yang berhubungan dengan kepalangmerahan. (*)
INFORMASI SEPUTAR UNISMA DAPAT MENGUNJUNGI www.unisma.ac.id
Apa Reaksi Anda?